看護職入職サポート体制

看護師入職サポート

看護部支援室は、入職前から看護師さん(新卒の方・既卒の方)を優しくサポートいたします

 

新卒の看護師さんへのサポート

奨学金

  • 第1回採用試験において慈愛会に応募していただき、看護師として採用が内定した方で、採用試験結果が良好な方へ総額360,000円(月額30,000円)の奨学金貸与制度があります
  • 看護師として採用が内定した方で、入職時より慈愛会の奄美病院または徳之島病院で勤務していただける方は総額600,000円(月額50,000円)の奨学金貸与制度があります

新入職者オリエンテーション研修を行います

慈愛会では職員としての役割意識を高め、職場適応を支援するために新入職者オリエンテーション研修を3回(入職式後、5月、12月)実施しています。

  1. オリエンテーションⅠ(Hop)入職式同日開催
    1. 慈愛会理念、基本方針、法人概要について理解する
    2. 職業人として必要な基礎的知識・技術を学ぶ
  2. オリエンテーションⅡ(Step)5月開催
    1. 多職種交流で連帯感を高め、同期入職者の絆を深める
    2. 自己の思いを表出し“前に踏み出す力”を養う
  3. オリエンテーションⅢ(Jump)12月開催
    1. 心の健康について学びストレスマネジメント方法を身につけることができる
    2. 自己の思いを表出し業務継続への意欲を高めることができる
    3. 次年度の目標を明確にし、キャリアプランを描くことができる

オリエンテーションⅡ(STEP)の様子

既卒の看護師さんへのサポート

支度金

紹介会社を経由せず、入職された方には支度金として100,000円を支給いたします。

入職時研修(中途採用プログラム)を行います

慈愛会では中途採用プログラムが
あります。転職、またはブランクがあってもスムーズに現場で勤務できるように入職時にサポートいたします。

中途採用プログラム内容
  • 看護部の方針
  • 教育体制
  • 医療安全体制
  • 感染管理体制
  • 配属部署のオリエンテーション など


 

病院見学・資料請求・インターンシップについて

各病院・施設の看護部長、または看護部支援室にお問い合わせ下さい。

地域の救急医療と専門医療を充実。地域のニーズに対応し地域医療に貢献。
急性期医療と在宅医療をつなぐ架け橋としての役割を担う
最先端の医療環境が整備され、地域社会との共生を目指す「精神科医療専門病院」
社会的な視野に立ち、全人的で幅広い医療保険福祉チーム活動を推進
徳之島の美しい自然に囲まれて、患者さまと共に進む
心豊かな生活を目指し、共に育むふれあいの街

どこに問い合わせたらよいか分からない・・・、何から聞いたら良いか分からない・・・

そんな時は看護部支援室にお電話(099-230-0063)または専用メールフォームでお問い合わせください。


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お問い合わせいただいてから1週間以上経っても返答がない場合は、お手数ですが慈愛会看護部支援室099-230-0063までご連絡をお願い致します。