採用情報

「ここで働いてよかった」そう思える職場づくりをあなたと共に

多様な働き方がここにはあります。
職員一人ひとりが精一杯努力する、経営者も命を賭けて皆の信頼に応える。
働く仲間のお互いの心を信じ、職員の皆が働いて良かったと思う素晴らしい職場でありたいと、常に考えてやってきたのが慈愛会です。

多職種協働で活躍して下さる方のご応募をお待ちしております。

 

事務職員

事務職

既卒者採用情報

職種 事務総合職(正職)
応募資格 59歳以下
※大学卒業
※社会福祉法人における事務業務経験のある方
※パソコン(エクセル・ワード)操作が可能な方
職務内容 【雇入れ直後】
◎社会福祉法人慈愛会へ出向
本部事務局で下記業務に従事して頂きます。
・法人内各施設における労務管理、財務・経理、他総務業務の取りまとめ

【変更の範囲】
法人の定める業務
給与 ・給与
基本給:157,400円~258,900円
職務手当:10,000円
役職手当:0~20,000円
特別手当:29歳以下11,200円/30歳以上7,000円(※但し、R5年4月1日時点の年齢)
その他/住宅手当:上限20,000円 通勤手当:上限50,000円 扶養手当等

・昇給
定期昇給時期に合わせ、年1回実施(4月実施)

・賞与
病院業績や個人業績などを考慮して年3回実施(4月・6月・12月)
勤務地 【雇入れ直後】
法人事業本部(鹿児島市鴨池新町)
※法人事業本部内にある社会福祉法人慈愛会本部事務局

【変更の範囲】
法人の定める病院・施設
勤務時間 8:30~17:30
※所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務表により決定し、週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定。
休暇 年間休日115日
・年次有給休暇:初年度10日付与。残日数は20日を限度として翌年繰り越し。
※半日、時間休などフレキシブルな取り方も可能です。
・特別休暇:忌引休暇、結婚休暇、産前・産後休暇、出産時特別休暇(父親)、育児休暇、介護休業制度等
福利厚生 ・社会保険制度:健康保険・厚生年金・労働(雇用・労災)保険
・任意制度:退職金(満3年以上)・鹿児島県病院企業年金基金・財形貯蓄・退職積立金・借入金制度等
問い合わせ お問合せなど、下記連絡先へお気軽にご相談ください。
◇法人事業本部 課長
担当:七野(TEL:099-256-0311)

職種 事務 秘書課(正職員)
応募資格 59歳以下
※パソコン(エクセル・ワード)操作が可能な方
職務内容 【雇入れ直後】
・医師のスケジュール管理   ・アポイント調整
・Web面談の準備      ・来客対応
・業績管理          ・公的研究費補助
・各種資料作成        ・その他付随する業務

【変更の範囲】
法人の定める業務
給与 ・給与
基本給:143,500円~193,900円
※基本給下限額は、基本給137,400円と特別手当A6,100円の合計額を表示しています。
但し特別手当B支給者に特別手当Aは支給されません。
職務手当:6,000円
特別手当B:29歳以下14,500円/30歳以上6,250円(※但し、R5年4月1日時点の年齢)
その他/住宅手当:上限20,000円 通勤手当:上限50,000円 扶養手当等

・昇給
定期昇給時期に合わせ、年1回実施(4月実施)

・賞与
病院業績や個人業績などを考慮して年3回実施(4月・6月・12月)
勤務地 【雇入れ直後】
今村総合病院(鹿児島市鴨池新町)

【変更の範囲】
法人の定める病院・施設
勤務時間 8:30~17:30
※所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務表により決定し、週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定。
※子育て・介護による時短制度あり ※働き方についてはご相談ください。
休暇 年間休日115日
・年次有給休暇:初年度10日付与。残日数は20日を限度として翌年繰り越し。
※半日、時間休などフレキシブルな取り方も可能です。
・特別休暇:忌引休暇、結婚休暇、産前・産後休暇、出産時特別休暇(父親)、育児休暇、介護休業制度等
福利厚生 ・社会保険制度:健康保険・厚生年金・労働(雇用・労災)保険
・任意制度:退職金(満3年以上)・鹿児島県病院企業年金基金・財形貯蓄・退職積立金・借入金制度等
・保育所・病児保育あり
・職員寮あり(女性限定)
・ユニフォーム貸与
問い合わせ 病院見学やその他お問合せなど、下記連絡先へお気軽にご相談ください。
◇今村総合病院 総務課
担当:福留(099-251-2221)

職種 事務 秘書課(パート)
応募資格 不問
※パソコン(エクセル・ワード)操作が可能な方
職務内容 【雇入れ直後】
・医師のスケジュール管理   ・アポイント調整
・Web面談の準備      ・来客対応
・業績管理          ・公的研究費補助
・各種資料作成        ・その他付随する業務

【変更の範囲】
法人の定める業務
給与 ・給与
基本給:910円~1,170円
その他:住宅手当・扶養手当・育英手当は、パート職員就業規則の規定に該当する場合は支給

・昇給
定期昇給時期に合わせ、年1回実施(4月実施)

・賞与
病院業績や個人業績などを考慮して年2回実施(6月・12月)
勤務地 【雇入れ直後】
今村総合病院(鹿児島市鴨池新町)

【変更の範囲】
法人の定める病院・施設
勤務時間 9:00~16:00(勤務時間は相談可です。)
※所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務表により決定し、週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定。
※その他については、面接時にご相談ください。
休暇 ・年次有給休暇:勤務形態に応じて付与
・特別休暇:忌引休暇、結婚休暇、産前・産後休暇、出産時特別休暇(父親)、介護休業制度等
福利厚生 ・社会保険制度:労働〔雇用(週20時間以上)・労災〕保険
・任意制度:鹿児島県病院企業年金基金(社会保険加入者のみ)等
・保育所・病児保育あり
・職員寮あり(女性限定)
・ユニフォーム貸与
問い合わせ 病院見学やその他お問合せなど、下記連絡先へお気軽にご相談ください。
◇今村総合病院 総務課
担当:福留(099-251-2221)

職種 事務総合職(正職員)
応募資格 59歳以下
※大学卒業
※パソコン(エクセル・ワード)操作が可能な方
職務内容 【雇入れ直後】
〇精神科病院の総務課における事務業務全般
・パソコン入力作業
・資料作成
・電話対応
・軽作業
〇その他付随する業務

【変更の範囲】
法人の定める業務
給与 ・給与
基本給:157,400~221,400円
職務手当:10,000円
特別手当:29歳以下11,200円/30歳以上7,000円(※但し、R5年4月1日時点の年齢)
その他/住宅手当:上限20,000円 通勤手当:上限50,000円 扶養手当等

・昇給
定期昇給時期に合わせて年1回実施(4月)

・賞与
病院業績や個人業績を考慮して年3回実施(4月、6月、12月)
勤務地 【雇入れ直後】
谷山病院(鹿児島市小原町)

【変更の範囲】
法人の定める病院・施設
勤務時間 8:30~17:30
※所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務表により決定し、週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定。
休暇 ・年間休日115日
年次有給休暇:初年度10日付与(残日数は20日を限度として翌年繰り越します)
※半日、時間休などフレキシブルな取り方も可能です。
特別休暇:慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇
福利厚生 ・社会保険制度:健康保険、厚生年金、労働保険(雇用・労災)
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・鹿児島県病院企業年金基金、財形貯蓄、退職金積立金、借入金制度
問い合わせ お問合せなど、下記連絡先へお気軽にご相談ください。
◇谷山病院 総務課 課長代理
担当:外薗(TEL:099-269-4111)

採用に関するお問い合わせ先

公益財団法人慈愛会 総務人事部 総務人事課
電話 099-256-0311 (代表)
住所 〒8900064 鹿児島市鴨池新町6-4 かごしまオハナビル4階
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