多様な働き方がここにはあります。
職員一人ひとりが精一杯努力する、経営者も命を賭けて皆の信頼に応える。
働く仲間のお互いの心を信じ、職員の皆が働いて良かったと思う素晴らしい職場でありたいと、常に考えてやってきたのが慈愛会です。
多職種協働で活躍して下さる方のご応募をお待ちしております。
| 職種 | 介護福祉士（正職員） |
|---|---|
| 応募資格 | 介護福祉士国家資格をもつ 59歳以下 ※経験があれば尚可 ※夜勤の出来る方 |
| 職務内容 | 【雇入れ直後】 ・一般病棟における介護業務 ・回復期リハビリ病棟における日常生活動作の確立・拡大の支援 ・その他付随する業務 【変更の範囲】 法人の定める業務 |
| 給与 | ・給与 基本給：140,400円～205,400円 職務手当：6,000円 業務手当：6,000円 特別手当：29歳以下11,700円／30歳以上4,500円（但し、R5年4月1日時点の年齢） 特別勤務手当：10,000円（処遇改善加算受給者以外の方への支給となります。） 夜勤手当：7,500円／回 その他/住宅手当：上限20,000円 通勤手当：上限50,000円 扶養手当等 ・昇給 定期昇給時期に合わせ、年1回実施（4月実施） ・賞与 病院業績や個人業績などを考慮して年3回実施（4月・6月・12月） |
| 勤務地 | 【雇入れ直後】 今村総合病院(鹿児島市鴨池新町) 【変更の範囲】 法人の定める病院・施設 |
| 勤務時間 | （１）8:30～17:30、（２）16:30～21:00、（３）0：30～9：00、（４）17：00～9：00（休憩120分） ※（１）～（４）の交替制 ※所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務表により決定し、週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定 ※子育て・介護による時短制度あり ※働き方についてはご相談ください。 |
| 休暇 | 年間休日115日 ・年次有給休暇：初年度10日付与。残日数は20日を限度として翌年繰り越し。 ※半日、時間休などフレキシブルな取り方も可能です。 ・特別休暇：忌引休暇、結婚休暇、産前・産後休暇、出産時特別休暇（父親）、育児休暇、介護休業制度等 |
| 福利厚生 | ・社会保険制度：健康保険・厚生年金・労働（雇用・労災）保険 ・任意制度：退職金（満3年以上）・鹿児島県病院企業年金基金・財形貯蓄・退職積立金・借入金制度等 ・保育所・病児保育あり ・職員寮あり（女性限定） ・ユニフォーム貸与 |
| 問合せ | 病院見学やその他のお問合せなど、下記連絡先へお気軽にご相談ください。 ・今村総合病院 看護部 担当：中谷（099-251-2221）問合せフォームはコチラ 病院見学はコチラから |
| 職種 | 介護福祉士（正職員） |
|---|---|
| 年齢 | 59歳以下 |
| 職務内容 | 【雇入れ直後】 一般病院、精神科病院、介護老人保健施設における介護業務に従事していただきます。 【変更の範囲】 法人の定める業務 |
| 勤務地 | 【雇入れ直後】 いづろ今村病院(鹿児島市堀江町) 谷山病院(鹿児島市小原町) 奄美病院(鹿児島県奄美市） 徳之島病院(鹿児島県大島郡徳之島町) 介護老人保健施設 愛と結の街 【変更の範囲】 法人の定める病院・施設 |
| 待遇 | 1.給与 基本給 140,400円～205,400円 職務手当 6,000円～7,000円（勤務地により異なります。） 業務手当 6,000円 特別手当 29歳以下上限19,200／30歳以上上限12,000円（但し、R5年4月1日時点の年齢） その他主な各種手当※規定により該当者に支給されます。 住宅手当（上限20,000円） 扶養手当 通勤手当（上限50,000円） 2.昇給 定期昇給時期に合わせ、年1回実施（毎年4月） 3.賞与 病院業績や個人業績などを考慮して年3回実施（毎年6月・12月・4月） 4.休日 年間休日115日 ＊勤務表による 他 有給休暇：初年度10日間、慶弔休暇あり ＊有給休暇は、時間休・半日休などフレキシブルな取り方も可能です。 5.福利厚生 ・社会保険 健康保険 厚生年金 労働（雇用・労災）保険 ・その他制度 退職金制度（満3年以上勤務継続の場合） 鹿児島県病院企業年金基金 財形貯蓄 退職積立金 借入金制度 6.ワークライフバランス 産前産後休業 育児休業制度（男性職員取得可） 時短勤務制度 院内託児所 介護休業制度 |
