| 日時 | 平成27年3月13日(金) 18時30分 ～ 20時40分 |
|---|---|
| 受講者 | 44名(今村病院;9名、今村病院分院;21名、谷山病院;14名) |
| 講義 | 「慈愛会看護部の動向と今後のあるべき姿」 |
|---|---|
| 講師 | 看護部支援室 統括看護部長 中重 敬子 |
| 講義 | 「人材育成について」 |
| 講師 | 今村病院分院 教育担当師長 西村 啓子 |
| 講義 | 「目標管理と面接、コーチングについて」 |
| 講師 | 看護部支援室 統括看護部長 中重 敬子 |
看護師長を対象に人材育成、目標管理と面接、コーチングの研修を行いました。
まず、はじめに中重統括看護部長から慈愛会の看護部の現状について話がありました。離職率や退職者数、採用数などデータの説明後、平成２７年度は看護部でどのようなことを取り組んでいくか共通認識しました。
次に、西村教育担当師長による人材育成についての講義でした。「教育、人を育てるとは・・・」など、具体的な話を交えて説明がありました。看護師長として、自己の看護観をメンバーに伝え続けることや、能力や成果を発揮する機会を与えること、部下の成長を信じることなどが大事であると話されました。
最後に、中重統括看護部長から「目標管理と面接、コーチングについて」講義がありました。看護部の目標管理を詳しく説明され、バランススコアカードの記入の仕方やチャレンジプランを用いた目標管理の仕方など詳しく話されました。
受講者の研修後のアンケートには、「自分にやれることを少しずつでも頑張っていきたい」「人材育成の方向性を再認識できました」「目標管理、面接の重要さを学んだ」「平成２７年度の新人の教育、スタッフの教育に活かしていきたいと思います」など、前向きな意見がたくさんありました。ぜひ、明日から現場で活かしていただきたいと思います。
| 日時 | 平成26年11月26日(水) 8時30分 ～ 29日(土) 12時30分 |
|---|---|
| 受講者 | 33名(今村病院;4名、今村病院分院;14名、谷山病院;12名、奄美病院;1名、
徳之島病院;1名、愛と結の街;1名) |
| 講義 | 「公益財団法人慈愛会の運営と管理」 |
|---|---|
| 講師 | 公益財団法人慈愛会 理事長 今村 英仁 |
| 講義 | 「管理の意義と過程」 |
| 講師 | 谷山病院 看護部長 久徳 美鈴 |
| 講義 | 「看護管理とは」 |
| 講師 | 今村病院分院 看護部長 籔下 和代 |
| 講義 | 「看護師長と他部門職員の連携」「チーム医療の推進について」 |
| 講師 | 今村病院 看護部長 稲本 清美 |
| 講義 | 「看護管理者に求められる資質」「目標管理」「コーチング」 |
| 講師 | 公益財団法人慈愛会 統括看護部長 中重 敬子 |
研修初日、研修受講命令書を中重統括看護部長から渡された受講生は、この研修の目的、目標、研修に臨む姿勢をしっかり伝えられ、やる気に満ち溢れていました。
今村理事長からは、慈愛会の果たす役割や、これから目指す看護師像を聴き、自分の看護を見つめなおす良い機会になったようです。
また、講義からは「質の高い医療」を提供するためには、他部門や他部署との連携が大切であることに改めて気付かされた受講生が多くいました。
グループワークでは、「自己の役割について」事前レポートを参考に、自分自身が悩んでいること、「こうしたい」という意欲などを話し合い、どのグループも充実したグループワークの時間をとることができました。
| 講義 | 「職員の管理」「患者看護の管理」 |
|---|---|
| 講師 | 今村病院分院 副看護部長 中谷 明実 |
| 講義 | 「患者看護の管理」 |
| 講師 | 今村病院 副看護部長 大角 ゆかり |
| 講義 | 「患者看護の管理」 |
| 講師 | 今村病院 教育担当師長 松下 加代子 |
| 講義 | 「薬品・物品の管理」「施設・環境の管理」 |
| 講師 | 今村病院分院 教育担当師長 柏木 美恵子 |
| 講義 | 「医療安全管理と医療事故発生時の対応」
「災害の定義および災害看護の定義と看護管理者の役割」 |
| 講師 | 今村病院分院 医療安全管理師長 飯ヶ谷 尚美 |
2日目の研修では、看護師長の役割についての講義や看護計画・看護記録の重要性についての講義があり、今すぐにでも実践できるものばかりでした。また、医療安全管理の講義では、看護するうえで患者様の安全への配慮や役割についても詳しく説明していただき、自分たちの日々の看護を見直す良い機会にもなりました。
さらに、グループワークでは、「これから管理的役割を担うものとして『自己の役割と課題』」について討議しました。この研修を受けるにあたっての「自己の課題」を2日間の講義を聞いて学んだことから、どのようにしていくと良いのかを話し合いました。
| 講義 | 「看護部で行う職員教育」「看護師長が行う職員教育」 |
|---|---|
| 講師 | 今村病院分院 教育担当師長 西村 啓子 |
| 講義 | 「医療制度」「医療保険制度について」 |
| 講師 | 今村病院分院 医事課 課長 岡崎 幸美 |
| 講義 | 「診療報酬制度」 |
| 講師 | 今村病院分院 医事課 主任 大久保 亮一 |
| 講義 | 「DPC制度について」「入院看護サービス」 |
| 講師 | 本部 経営企画室 診療情報管理士 福留 亮 |
| 講義 | 「労務管理」「働きやすい職場環境の整備」 |
| 講師 | 本部 総務課 課長 秋廣 定也 |
3日目は、「教育」について学び、普段のスタッフへの関わりを振り返る受講者が多かったようでした。また、「管理者として」のスタッフへの関わり方についても、学ぶことができました。
2コマ目以降は他部門のことを学ぶ講義ばかりで、講師から詳しい仕組みを教えてもらい、大変興味を持って講義を受けていました。
さらにグループワークでは「『役割認識と実践化』について明らかになった『自己の役割と課題』を基に実践化に向けて役割を認識し、その拡大につなげられるように討議する」という内容で、2日間話し合ったことを、実践化に向けてさらに話し合いを深めました。自己の課題を持ち寄り、研修で学習したことを実践に活かすためにどうしていくとよいのか、少し行き詰まっている様子のグループには、統括看護部長や教育担当師長がアドバイスしてまわり、納得した表情の受講生からは、少し自信も伺えました。
| 講義 | 「人事管理」 |
|---|---|
| 講師 | 本部 人材管理開発室 室長 徳久 銀治郎 |
| 講義 | 「経営管理」 |
| 講師 | 本部 財務購買課 課長 松薗 剛久 |
4日目は、人事や経営管理についての講義がありました。制度やしくみなど、今まで学ぶ機会のなかったことを、具体的に講義していただき、受講者は学ぶことへの必要性を感じ、これからの意識付けにもなったようでした。
2コマの講義の後、グループワークの発表がありました。3日半の研修を受けて、グループの仲間とまとめたものを発表しました。実践に向けて「スタッフとのコミュニケーションを持ち働きやすい雰囲気を作る」「状況を正確に分析し行動を起こし、評価できる目を養う」「看護単位にとらわれず、1つ上の組織を意識する」「優しさと厳しさを兼ね備えている上司になる」など、様々な考えや思いを発表しました。
1番最後には、修了証書授与が行われました。初日の「研修受講命令書授与」の際は緊張している様子の受講者でしたが、修了証書授与の際は、堂々とした様子で証書を受けとっていました。
学んだことをどう活かすかが、大切。自分の施設に戻り、少しでも自信を持って現場で活躍することを願っています。
12月20日には、今回の受講者を対象に看護管理者任用候補者選考を行います。
これから、看護管理者になるのか、スペシャリスト(認定看護師・専門看護師など)になるのか、ジェネラリストになるのか、教員になるのか、任用された際には大きく道が開けていきます。
| 日時 | 平成26年7月25日(金) 8時30分~17時30分 |
|---|---|
| 対象者 | 今村病院・今村病院分院・谷山病院 新任看護師長 |
| 参加人数 | 6名(今村病院;2名、今村病院分院;3名、谷山病院;1名) |
| 講義 | 「看護師長の役割について ～看護師長業務基準から～」 |
| 講師 | 今村病院分院 看護部長 藪下和代 |
| 講義 | 「看護師長の役割について ～目標管理・面接・コーチング～」 |
| 講師 | 看護部支援室 統括看護部長 中重敬子 |
平成26年4月以降に看護師長に昇任した6名で研修を行いました。
藪下看護部長の講義では、看護師長になったときの実体験など交えながら話があり、新任看護師長も共感できることが多かったようでした。
また、中重統括看護部長の講義では、コーチングや目標管理について詳しく話していただきました。具体的な説明で、受講者からは「どのようにしていけば良いか、とても勉強になった」「早急に行動に移したい」など、前向きに捉えることができたようでした。
グループワークでは、「他の師長さんからの話を伺い、まだ頑張れることがあると思った」「悩みをみんなで共有したり、今後の課題を話し合えて少し気持ちが楽になった」という意見もありました。スタッフの成長に涙する新任副看護師長もおり、座学だけではなく、自分の感情を表現できる良い研修になりました。
| 日時 | 平成26年7月18日(金) 8時30分～17時30分 |
|---|---|
| 対象者 | 今村病院・今村病院分院・谷山病院・徳之島病院・愛と結の街・新任副看護師長 |
| 参加人数 | 14名(今村病院:2名、今村病院分院:5名、谷山病院:5名、 |
| 徳之島病院:1名、愛と結の街:1名) | |
| 講義 | 「副看護師長の役割について～最前線で実践するために～」 |
| 講師 | 今村病院分院 副看護部長 中谷明実 |
| 講義 | 「看護師長の役割について～副看護師長の資質を磨くために～」 |
| 講師 | 看護部支援室 統括看護部長 中重敬子 |
平成26年4月以降に副看護師長に昇任した14名で研修を行いました。
中谷副看護部長の講義では、実際に副師長になったときの失敗談やアドバイスがあり、「副看護部長も副師長になりたての頃は不安で一生懸命だったのだと思い少し安心しました」「一人で抱え込まないでスタッフと一緒に取り組むことが大切であることを理解できました」「副師長としての役割をはっきり理解できました」など受講者の意見を聞くことができました。
また、中重統括看護部長の講義では、事前レポートで自己課題として多かった「環境作り」や「コミュニケーション」について話がありました。これらの自己課題を踏まえ、管理者としてのスタッフとの関わり、師長ではなく副師長としてできることなど具体的に講義していただき、受講者も少し自信をつけている様子でした。
受講後のアンケートでは、「副師長としてぶつかる壁も悩みも自分の成長として前向きに捉えたい」「明日から実践に活かせる内容で、有意義であった」「業務に対する不安が軽減された」など、前向きな意見が多かったです。
新任副看護師長さんのこれからの活躍に期待しています。
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