• 2024年06月24日

  令和6年度　多職種合同ラダーレベル研修

  　令和6年度 多職種合同ラダーレベル研修第1回を6月22日(土)に開催いたしました。
  　本研修は、多職種・全部門のキャリア開発ラダーレベルⅢ取得者で、レベルⅣ取得を目指す方が対象者となります。
  　この研修の目的は、【リーダーに求められる役割を知り、リーダーシップを発揮するための能力を習得する】です。
  
  　研修では、講師として田之頭 智子氏をお招きして、「リーダーが身につけておきたいスキル”アンガーマネジメント”」のテーマでご講義いただきました。その後、個人・グループでのワークを行い、アンガーマネジメントについての理解を深め、活発な意見交換、情報共有を行いました。
  
  　講義後、印象に残ったことや学びとして、「アンガーマネジメントを身につけることで、より良い人間関係の構築・チーム全体での生産性の向上を図ることができる。また、患者さんに対しても活用することができ、怒りの原因を考えてそこに介入することもマネジメントである。」「怒りに対してマイナスなイメージが多かったが、お互いにとってメリットになる怒りもあると分かった。怒りを伝えることで、関係性が良くなったり、成長に繋がることを学び、怒りの感情をうまくコントロールし、活かしていきたいと感じた。」等がありました。
  
  　また、午後の講義は「キャリア開発ラダーレベルⅣに求められること」のテーマでした。研修生は、リーダーとなる自分・自分たちに求められていることやアンガーマネジメントを活用し、どのように行動していくかについて、熱心に意見交換・発表を行いました。
  
  　これから各部署のリーダーとして、研修で学んだことを活かし、業務に励んでいただければと思います。第2回は8月3日(土)に開催予定です。
  
  

  講義の様子

  
  

  講義の様子
   

  

  グループワークの様子

  
  

  グループワーク 発表の様子

  
  

  ファシリテーターからのコメント
   

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